Çevresel Etki Değerlendirmesi Yeterlik Belgesi Tebliği 31.12.2022 tarihli ve 32060 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Anılan Tebliğ kapsamında ÇED Yeterlik Belgesi başvurusu yapmak isteyen kuruluşların Tebliğin 4üncü maddesinde tanımlanan yer uygunluk yazısını, 6 ncı maddenin birinci fıkrası kapsamında alması gerekmektedir.
ÇED Yeterlik Belgesi almak, mevcut ÇED Yeterlik Belgesini vize yapmak veya adres değişikliği yapmak isteyen kuruluşların ilk olarak ilgili İl Müdürlüğüne yer uygunluk yazısı başvurusu yapması, akabinde Kuruluşun fiziksel şartlarının il müdürlüğünce "yerinde inceleme kontrol formu" çerçevesinde yerinde incelenmesi ve fiziki şartların sağlanması durumunda yer uygunluk yazısının başvuru sahibi kuruluşa verilmesi,
Tebliğin Geçici 1. Maddesinin ikinci fıkrası gereği hali hazırda ÇED Yeterlik Belgesine sahip kuruluşların Tebliğin yayım tarihinden itibaren altmış gün içerisinde (2/3/2023 tarihine kadar) ilgili il müdürlüğüne yer uygunluk yazısı başvurusu yapılması,
Kuruluşta sürekli istihdam edilen 5. Madde 1. Fıkra personelinin sigortasının (4a ve 4b) tamamının kuruluş tarafından yatırılması gerektiğinden sigorta hizmet ve Bağ-kur dökümlerinde bu hususa dikkat edilmesi,
ÇED süreçlerinde yer alması istenilen proje personelinin mesleğinde 5 yıl tecrübeli olma şartı gereği mezuniyet tarihinden itibaren 5 yıl geçmiş olduğunu gösterir evrakların ÇED süreçlerinde dosya/raporlara eklenmesi gerektiği,
Proje sahibi bünyesinde görev alan hiçbir personelin, ilgili projenin ÇED sürecinde proje personeli ve bent personeli olarak görev alamayacağı,
Faaliyet yeri incelemesi yapacak kurum/kuruluşun incelemeden en az 5 iş günü öncesinden il müdürlüğüne yazılı bilgi vererek Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrası (a), (b), (c), (ç) bentlerinde belirtilen personelinden en az birini inceleme yapmak üzere proje alanına göndermekle yükümlü olduğu; ÇED sürecinin herhangi bir aşamasında kurum/kuruluş değişikliği olması durumunda yeniden faaliyet yeri incelemesi yapılması gerektiği ve faaliyet yeri incelemesini takip eden 180 gün içerisinde elektronik sistem üzerinden sunulması gerektiği, sunulmaması durumunda yeni bir yer görme yapılması gerektiği,
Halkın bilgilendirilmesi ve sürece katılım toplantılarına ve komisyon toplantılarına süreci yürüten ÇED Yeterlik Belgesine sahip kurum/kuruluşun Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrası (a), (b), (c), (ç) bentlerinde belirtilen personelinden en az birinin katılım sağlamasının gerektiği,
Proje İlerleme Raporu hazırlayacak kurum/kuruluşun incelemeden en az 5 iş günü öncesinden il müdürlüğüne yazılı bilgi vererek Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrası (a), (b), (c), (ç) bentlerinde belirtilen personelinden en az birini inceleme yapmak üzere proje alanına göndermekle yükümlü olduğu,
Resmi yazışmalarda kullanılmak üzere KEP adresi temin edilmesi ve ÇED faaliyetlerini içerir internet sitesi hazırlanması gerektiği,
Yasal doğum izni süresi boyunca kuruluşun asgari personel şartını sağlayamaması durumunda kuruluşun belgesinin bu şarttan dolayı askıya alınmayacağının bilinmesi ancak sistem üzerinden dosya/rapor sunulması gereken durumlarda asgari personel şartının sağlanması gerektiği,
Tebliğin Geçici 1-1 maddesi gereği 31.12.2022 tarihinden itibaren; vize süresi bitimine doksan günden az kalan kuruluşların vize süresine kadar, vize süresi bitimine doksan günden fazla olan kuruluşların doksan gün içerisinde personelin ikincil mevzuata atanma ile ilgili hükümleri yerine getirilmesi gerektiği,
Tebliğin yayımlanmasından önce mülga Tebliğler kapsamında 5-1a), 5-1b), 5-1c), 5-1ç) bentlerinde görev almış personelin kazanılmış haklarının korunduğunun bilinmesi,
Hususları duyurulur.
